Harcèlement moral – Harcèlement sexuel – Discrimination Formez pour prévenir et faire évoluer les pratiques

 

La sensibilisation et la prévention d’actes de harcèlement ou de discrimination sont essentiels, non seulement pour protéger les individus, mais aussi pour répondre aux obligations légales des entreprises, tout en minimisant les risques de conflits, de turnover et de répercussions négatives sur leur réputation.

 

Les modules e-learning LE DROIT POUR MOI avec leurs vidéos impactantes et décalées, conçus en partenariat avec le cabinet d’avocats spécialisé en droit social FLICHY GRANGÉ AVOCATS, vous offrent l’outil idéal pour sensibiliser et former aux bonnes pratiques de la compliance RH.

 

Acteurs professionnels, dialogues, mises en scène impactantes… tout a été conçu pour faciliter la compréhension de ces sujets délicats afin d’aider les salariés à mieux identifier ces types de comportements inappropriés et savoir agir face à ces situations.

Les épisodes

Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

Ce module permet d’identifier clairement ce qui caractérise le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, et de bien comprendre leur impact dévastateur sur les victimes. Cette formation favorise la prise de conscience pour faire évoluer les comportements et promouvoir un environnement de travail respectueux.
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Prévenir le harcèlement moral au travail

Avec cette formation, les participants apprennent à identifier les comportements à risque et les signes de harcèlement moral. Ils acquièrent les clés pour adopter les bonnes pratiques et prévenir les situations de harcèlement moral.
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Prévenir la discrimination au travail

Cette formation permet de développer la capacité à identifier les différentes formes de discrimination, qu’elles soient évidentes ou subtiles, et comprendre leurs effets néfastes sur les individus et l’environnement de travail. Elle permet également d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir de manière appropriée et efficace en cas d’incidents discriminatoires. Elle encourage la mise en œuvre de pratiques qui promeuvent activement la diversité et l’égalité des chances au sein de l’entreprise.
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Des formations simples à déployer :

Chaque module e-learning est composé d’une fiction pédagogique, d’une fiche pratique et d’un quiz interactif.
L’ensemble est livré dans un format SCORM, pour utilisation immédiate sur une plateforme e-learning.
Toutes nos formations sont disponibles dans de nombreuses langues n’hésitez pas à nous interroger.

L’ensemble de ces modules de formation sont inclus dans notre Portail Formation Compliance.
Abonnez votre entreprise et offrez à vos salariés un accès illimité à l’ensemble des modules de formation compliance. Un outil essentiel permettant d’engager une politique globale de conformité pour votre entreprise.
Anticorruption, RGPD, Droit de la concurrence, Compliance RH, Cybersécurité, Devoir de vigilance

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