Harcèlement moral – Harcèlement sexuel – Discrimination
Formez pour prévenir et faire évoluer les pratiques
La sensibilisation et la prévention d’actes de harcèlement ou de discrimination sont essentiels, non seulement pour protéger les individus, mais aussi pour répondre aux obligations légales des entreprises, tout en minimisant les risques de conflits, de turnover et de répercussions négatives sur leur réputation.
Les modules e-learning LE DROIT POUR MOI avec leurs vidéos impactantes et décalées, conçus en partenariat avec le cabinet d’avocats spécialisé en droit social FLICHY GRANGÉ AVOCATS, vous offrent l’outil idéal pour sensibiliser et former aux bonnes pratiques de la compliance RH.
Acteurs professionnels, dialogues, mises en scène impactantes… tout a été conçu pour faciliter la compréhension de ces sujets délicats afin d’aider les salariés à mieux identifier ces types de comportements inappropriés et savoir agir face à ces situations.
Les épisodes
Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
Prévenir le harcèlement moral au travail
Prévenir la discrimination au travail
Des formations simples à déployer :
Chaque module e-learning est composé d’une fiction pédagogique, d’une fiche pratique et d’un quiz interactif.
L’ensemble est livré dans un format SCORM, pour utilisation immédiate sur une plateforme e-learning.
Toutes nos formations sont disponibles dans de nombreuses langues n’hésitez pas à nous interroger.
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